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Sobre a
VERSANIA
SENIORS CLUB
A Versania Seniors Club é uma unidade de negócio da Versania no Brasil, que oferece o serviço de residencial para hospedagem temporária ou permanente para idosos em Curitiba (PR).
Nossa HISTÓRIA
Criada em 2022, a Versania Seniors Club tem origem no Seniors Club, residencial para idosos inaugurado em 2020, em Curitiba (PR), pelo engenheiro Ernesto Lagomarsino e pela médica gerontóloga Carla Lagomarsino.
Ao longo do tempo tornou-se uma referência no mercado por sua estrutura robusta e moderna, e por seus serviços de alto padrão, vindo a fazer parte do Grupo Versania do Brasil em 2022.
A Versania Seniors Club faz parte da Versania, empresa do grupo Keralty, um grupo empresarial multinacional que, há mais de 40 anos, está no mercado buscando gerar valor em saúde.
Grupo KERALTY
O grupo Keralty é composto por empresas de grande porte na prestação de serviços em saúde, com infraestrutura clínica, hospitalar e empresas com forte atuação social, inclusive na área da educação. Um grupo já reconhecido por aplicar um modelo de cuidado que transcende o foco médico e assistencial restrito, visando a atender integralmente às necessidades das pessoas. Está presente em 10 países e atende a mais de 9 milhões de pessoas.
As empresas do grupo Keralty são reconhecidas pelo enfoque humanizado, científico, técnico e ético.
PROPÓSITOS Versania
Os valores corporativos que orientam nossas ações em direção ao que devemos ser são:
• Justiça: fazer o bem sem olhar a quem
• Compaixão: estar aberto às necessidades dos outros
• Reciprocidade: ajudar os outros sem esperar nada em troca
• Respeito: aceitar que somos todos diferentes
• Solidariedade: apoiar aqueles que precisam, em busca de um objetivo comum.
Nosso estilo, qualidade e o que nos diferencia:
• Promovemos o crescimento de nossos colaboradores
• Nós nos esforçamos para alcançar a excelência
• Trabalhamos em equipe para atingir nossas metas
• Vivemos o dia a dia com altos padrões de eficiência
• Fazemos isso com compromisso
PROPÓSITOS Versania
Os valores corporativos que orientam nossas ações em direção ao que devemos ser são:
• Justiça: fazer o bem sem olhar a quem
• Compaixão: estar aberto às necessidades dos outros
• Reciprocidade: ajudar os outros sem esperar nada em troca
• Respeito: aceitar que somos todos diferentes
• Solidariedade: apoiar aqueles que precisam, em busca de um objetivo comum.
Nosso estilo, qualidade e o que nos diferencia:
• Promovemos o crescimento de nossos colaboradores
• Nós nos esforçamos para alcançar a excelência
• Trabalhamos em equipe para atingir nossas metas
• Vivemos o dia a dia com altos padrões de eficiência
• Fazemos isso com compromisso
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